大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于网络营销哪家企业可靠些的问题，于是小编就整理了1个相关介绍网络营销哪家企业可靠些的解答，让我们一起看看吧。
大家好，我是小鱼很高兴能回答这个问题:在网上找什么工作比较靠谱？
比如说一些销售类的呀。还有一些就是去了那边不用收中介费的那种。
现在有很多打找工作的旗帜，需要先交培训费，然后再给你安排工作。我身边就有个朋友，去了那种编程的工作。前提是要先交。2万多块钱的培训费，等培训三个月之后，就能得到一份月薪1万多的工作。感觉这种工作还是要靠自己的能力的技能。
个人觉得销售这个比较好。多劳多得嘛。身边有个朋友就是通过网络上找的一个销售工作。经过一年的努力。，现在已经年薪20多万了，
这是小鱼的个人看法，希望能够帮助到你，谢谢！
视频加载中...您好，我是阿力聊管理
很高兴来回答您的这个问题：
目前我正在找工作，用的软件有以下几种：智通人才网、BOSS直聘、猎聘、智联招聘、前程无忧五个软件。
1、来分析一下，这些软件的优点缺点：首先我是在东莞，所以智通人才网是比较有优势的，因为招聘的公司多，职务也就相对的多。缺点是很多公司人已经招到了招聘职务却还一直挂着，因为有的公司买的是年会员，看那一个职务一年四季都在招聘，第二个缺点是，你投了简历，有70%的简历连看都没有看，也不知道是公司已经招到了还是其他什么原因。
2、BOSS直聘：他的优点就是可以直接跟老板聊，不管是职务要求还是求职者的任何要求，都可以口头去达成一个简单的协议，一般在上面招人的都是有一定权力的或者就直接是老板，可以说话算话的那种。缺点是老板没有那么多的时间去处理所有的简历，也没有那么多的时间去跟所有的求职者聊天，因为老板本身都比较忙。
3、猪聘网：基本上同于BOSS直聘，个人认为。当然我这样的中低层职务，完全猎头推荐的职务是不合适的，所以没有了猎头的服务，他对于我来说就跟普通的求职APP没有区别了。
智联招聘跟前程无忧，就让我很失望了，投了N多个简历也是一样的，连看都没有人看，就更别说有人邀请你面试了，并且很多职务都已经是过期了很长时间的。反正我所有的工作基本都是在智通跟BOSS上面找的，不黑谁也不捧谁，实话实说而已。
以上是我的个人观点，个人使用总结，不是网上去抄的，希望对您有所帮助，谢谢。
5年人力资源经验，很高兴与大家分享关于找工作网站哪个靠谱的话题，目前我认为最靠谱的是上啥班APP，下面来说一下我的观点：
首先我们来分一下类，市面上招聘软件大体可以分为四类
分类信息、老牌招聘网、行业垂直招聘网、新兴招聘平台
1.分类信息网代表：某集、数字同城
分类信息的优点是成立时间长，基础岗位较多市场下沉做的比较好，大家对他们的口碑是又爱又恨，爱的是确实提供了相应的工作机会，恨的是甄别招聘信息真伪需要消耗较大精力。
2.老牌招聘网站代表：直聘、无忧等
老牌招聘网站经历了从简历投递到在线直聊的过度，不可否认的是经过十几年的积累，各个平台沉淀了大量的招聘方与求职者，但随着商业化的家居，逐渐对不付费的招聘信息降低了曝光，求职者看到的大部分是付费招聘信息，免费的招聘信息曝光低，相应的会错失掉一部分机会，当然这并不代表付费的招聘信息就是质量不高，只是会出现部分高质量不付费岗位展现少的现象。
3.行业垂直网站代表行业：互联网、医疗、酒店
垂直行业招聘网站是有明确求职意向的求职者福音，可以帮助求职者省去过滤非本行业招聘信息的烦恼，当然也就会有局限性，其他行业的岗位接触机会大大减少，这主要看求职者如何取舍
4.新兴招聘平台代表：上啥班
比较正规的网站有猎聘网，智联招聘，建筑英才，天基人才网，这些网站的招聘信息都比较正规，但是也要有辨别真伪的能力，我老婆是资深人力HR，接下来让我来教你该怎么做，请看我的视频。
视频加载中...人社部门的网站找工作最靠谱！他们发布的省内招聘的消息真实可靠值得信赖，发的省外的招工信息比较全面，讲了工资，伙食补贴，交通，假日，加班费等等（点开阅读配图2）如果省外企业招聘的人数多，人社局还会统一包车包专列输运到目的地。昭通镇雄就组织了一个车队输送1000名外出务工人员抵达了浙江的永康当晩即被上百家企业接走。曲靖人社包高铁专列将人送到了广东，盐津先包大巴到四川，然后务工人员乘飞机到了浙江的嘉兴南湖。
到此，以上就是小编对于网络营销哪家企业可靠些的问题就介绍到这了，希望介绍关于网络营销哪家企业可靠些的1点解答对大家有用。
